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Superviseur IT/OT

Leclerc Biscuits Leclerc Ltée logo 2025-1-21
  • job type icon Temps Plein
  • profile Informática
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Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 118 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans neuf usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.

Travailler chez Leclerc, c’est…

  • Œuvrer au sein d’une entreprise familiale
  • Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
  • Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
  • Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus)
  • Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • Tirer avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise
  • Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)
Sous la supervision du Directeur Infrastructure IT, le superviseur IT/OT est responsable de maintenir une dynamique favorable à la livraison des projets d’infrastructure IT/OT , à la résolution des demandes et incidents informatiques en offrant un service exceptionnel à ses clients. Il est responsable de gérer l’équipe d’infrastructure au quotidien. 

RESPONSABILITÉS 

  • Coordonner les activités liées à l’infrastructure
  • Comprendre le contexte des opérations de production afin de répondre adéquatement aux demandes de ses clients internes.
  • Favoriser une résolution rapide, au niveau du SLA convenu, et une priorisation judicieuse des billets en traitement.
  • S’assurer des suivis adéquats lors de la résolution des billets.
  • Établir les priorités et besoins quotidiens en collaboration avec les techniciens et administrateurs INFRA
  • Collaborer, avec les techniciens et administrateurs INFRA, à la résolution des billets.
  • Coordonner le suivi des demandes et incidents avec les fournisseurs externes.
  • Participer activement aux projets internes et à ceux de nos usagers
  • Participer à l’amélioration des processus internes et à la mise en place des changements requis.
  • Fournir les indicateurs de performances de son équipe afin d’identifier les opportunités d’amélioration
  • Participer à la recommandation et à la sélection du choix des enlignements technologiques pour les activités opérationnelles.
  • Assurer une veille stratégique des meilleurs outils et pratiques.
  • Gérer la performance, la capacité, la disponibilité et la sécurité de notre réseau, de nos serveurs et de nos données;
  • S’assurer que l’équipe agit proactivement aux alertes provenant des outils automatisés de surveillance;
  • Élaborer et réaliser des projets de maintenance et d’amélioration de l’infrastructure;
  • Rédiger et maintenir une documentation complète dans notre librairie interne;
  • Valider les processus journaliers en place et remédier aux problèmes récurrents;
  • Offrir un support niveau 3 aux équipes opérationnelles et d’infrastructure
  • Encadrer et accompagner l’équipe d’infrastructure, afin de s’assurer qu’elle dispose des ressources et connaissance avec de remplir leurs objectifs
  • Réaliser les suivi hebdomadaire et annuels avec les équipes
 COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES  
  • 3-5 ans de gestion d’équipe
  • Avoir complété un AEC en informatique;
  • Avoir travaillé dans un environnement décentralisé (plusieurs sites) ;
  • Avoir déjà travaillé avec un système de suivi de billets de travail ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais fonctionnel; ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière. 
  • Être prêt à voyager de manières ponctuelles (usines aux US et en Ontario)
  • Être prêt à être de garde, par roulement, en 24/7
  • Démontre un intérêt envers le service client et le travail en équipe ;
  • Capacité à résoudre des problèmes rapidement ;
  • Volonté et dynamisme à vouloir s’impliquer activement à l’amélioration des IT/OT ;
  • Bonne capacité d’apprentissage ;
  • Connaissances des environnements réseau (Rockwell, Allen-Bradley, Cisco, Fortinet);
  • Démontrer une autonomie, de l’initiative et de la créativité ; 
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement ;
  • Avoir une attitude professionnelle et proactive ;
  • Avoir du leadership et de la rigueur ;
  • Avoir une bonne gestion du stress, du temps et des priorités ; 
  • Orienté vers les résultats.
  • Idéalement
    • Avoir de l’expérience pertinente en environnement manufacturier ;
    • Expérience démontrée en environnement manufacturier, et plus particulièrement en OT;

Sous la supervision du Directeur Infrastructure IT, le superviseur IT/OT est responsable de maintenir une dynamique favorable à la livraison des projets d’infrastructure IT/OT , à la résolution des demandes et incidents informatiques en offrant un service exceptionnel à ses clients. Il est responsable de gérer l’équipe d’infrastructure au quotidien.

 

 

RESPONSABILITÉS

 
 - Coordonner les activités liées à l’infrastructure
 - Comprendre le contexte des opérations de production afin de répondre adéquatement aux demandes de ses clients internes.
 - Favoriser une résolution rapide, au niveau du SLA convenu, et une priorisation judicieuse des billets en traitement.
 - S’assurer des suivis adéquats lors de la résolution des billets.
 - Établir les priorités et besoins quotidiens en collaboration avec les techniciens et administrateurs INFRA
 - Collaborer, avec les techniciens et administrateurs INFRA, à la résolution des billets.
 - Coordonner le suivi des demandes et incidents avec les fournisseurs externes.
 - Participer activement aux projets internes et à ceux de nos usagers
 - Participer à l’amélioration des processus internes et à la mise en place des changements requis.
 - Fournir les indicateurs de performances de son équipe afin d’identifier les opportunités d’amélioration
 - Participer à la recommandation et à la sélection du choix des enlignements technologiques pour les activités opérationnelles.
 - Assurer une veille stratégique des meilleurs outils et pratiques.
 - Gérer la performance, la capacité, la disponibilité et la sécurité de notre réseau, de nos serveurs et de nos données;
 - S’assurer que l’équipe agit proactivement aux alertes provenant des outils automatisés de surveillance;
 - Élaborer et réaliser des projets de maintenance et d’amélioration de l’infrastructure;
 - Rédiger et maintenir une documentation complète dans notre librairie interne;
 - Valider les processus journaliers en place et remédier aux problèmes récurrents;
 - Offrir un support niveau 3 aux équipes opérationnelles et d’infrastructure
 - Encadrer et accompagner l’équipe d’infrastructure, afin de s’assurer qu’elle dispose des ressources et connaissance avec de remplir leurs objectifs
 - Réaliser les suivi hebdomadaire et annuels avec les équipes


 

COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES 

 
 - 3-5 ans de gestion d’équipe
 - Avoir complété un AEC en informatique;
 - Avoir travaillé dans un environnement décentralisé (plusieurs sites) ;
 - Avoir déjà travaillé avec un système de suivi de billets de travail ;
 - Maîtrise du français et de l’anglais fonctionnel; ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière. 
 - Être prêt à voyager de manières ponctuelles (usines aux US et en Ontario)
 - Être prêt à être de garde, par roulement, en 24/7
 - Démontre un intérêt envers le service client et le travail en équipe ;
 - Capacité à résoudre des problèmes rapidement ;
 - Volonté et dynamisme à vouloir s’impliquer activement à l’amélioration des IT/OT ;
 - Bonne capacité d’apprentissage ;
 - Connaissances des environnements réseau (Rockwell, Allen-Bradley, Cisco, Fortinet);
 - Démontrer une autonomie, de l’initiative et de la créativité ; 
 - Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement ;
 - Avoir une attitude professionnelle et proactive ;
 - Avoir du leadership et de la rigueur ;
 - Avoir une bonne gestion du stress, du temps et des priorités ; 
 - Orienté vers les résultats.
 - Idéalement - Avoir de l’expérience pertinente en environnement manufacturier ;
 - Expérience démontrée en environnement manufacturier, et plus particulièrement en OT;



Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec

SAINT-AUGUSTIN-DE-DESMAURES

Workplace

Con sus dos fábricas y su sede social, la planta de Saint-Augustin-de-Desmaures ofrece una gran cantidad de oportunidades de carrera en un entorno dinámico. Posee equipos con tecnología de punta, una fábrica libre de maní y un entorno de producción sin gluten. Ubicada en las afueras de la ciudad de Quebec, la planta de Saint-Augustin-de-Desmaures es ideal para los trabajadores que desean evitar el tráfico de la ciudad.

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