Assistant développement des affaires

Sommaire de la fonction

L'assistant au développement des affaires relève du chef d'équipe - Assistants au développement des affaires. Il/elle travaillera en tandem avec les responsables des comptes de vente et les comptes qui leur sont attribués afin de contribuer au développement et à la mise en œuvre des programmes de vente qui maximiseront les opportunités de profit et de volume. L'assistant au développement des affaires assistera les gestionnaires de comptes dans la préparation, le suivi et la gestion des comptes nécessaires à la réalisation des stratégies et des objectifs.

Responsabilités

Gestion des comptes : Établir et entretenir des relations, gérer les déductions/réclamations, résoudre les écarts de paiement et gérer les comptes en l'absence des gestionnaires de comptes.

Inventaire et logistique : Examiner l'inventaire des emballages, suivre les mouvements de stock, travailler avec la logistique sur les taux de fret et planifier les rendez-vous d'expédition.

Finances et rapports : Participer à l'élaboration des rapports financiers, veiller au respect des conditions et des paiements, gérer et mettre à jour les prévisions de vente et examiner les rapports d'activité des comptes.

Coordination de projets : Superviser les processus relatifs aux nouveaux projets, coordonner les lancements de projets et contribuer à la fixation des prix, des budgets et des calendriers.

Tâches administratives : Préparer et soumettre des formulaires, maintenir les sites web et les fichiers des comptes, et traiter et mettre à jour les commandes des clients.

Compétences et aptitudes requises

• Une licence ou un diplôme d'associé en administration des affaires ou dans un domaine d'études connexe est souhaitable, mais pas obligatoire.
• Connaissance avérée de Microsoft Excel, Power Point et Word.
• Expérience souhaitée en matière de prévision/planification, de gestion de projet, d'établissement de relations avec de multiples fonctions au niveau du client.
• Solides compétences en matière de réflexion stratégique et d'élaboration de processus.
• Aptitude à :
  • Définir les problèmes, collecter les données, établir les faits et tirer des conclusions valables.
  • Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
  • Faire preuve d'efficacité personnelle pour relier les relations, les processus et les méthodologies commerciales aux activités génératrices de revenus.
• Solides compétences en communication orale et écrite, excellent jugement, sens aigu de l'éthique et de l'intégrité, orientation vers les résultats.
• S'épanouir dans un environnement entrepreneurial.
• Certains déplacements sont nécessaires.