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Leader Procédés

Leclerc Biscuits Leclerc Ltée logo 2024-11-19
  • job type icon Temps Plein
  • profile Amélioration continue
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Leclerc is a family business with 118 years of experience, tradition and know-how passed down from people with heart. Thanks to our 1,900 employees in eight plants in Canada and the United States, we are constantly innovating to exceed the expectations of both small and large appetites.

Working at Leclerc means...

  • Working in a family business
  • Evolving in a clean, temperate environment with the latest technology
  • Starting a new job with paid and adapted training
  • Benefit from a complete benefits program (drug and dental insurance, 1 week of sick leave [conditions apply], telemedicine, group RRSP with employer participation and more)
  • Save on our delicious products and discover exclusive novelties
  • Take advantage of job security and opportunities for advancement within the company
  • Integrate a rich company culture (Christmas, birthday and maternity gifts, use of the Poka platform and more)

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION


Relevant du directeur d'usine le leader procédés exécute des  projets d'améliorations des procédés et supporte les spécialistes en qualités et procédés dans l'avancement de leurs différents projets. Il supporte également les opérations et s'assurer de consigner le savoir afin d'améliorer la connaissance sur les procédés de l'ensemble des professions. 

 

Responsabilités


Chargé de projets d'amélioration

  • Exécute les projets d'amélioration procédés liés au plan stratégique de l'usine;
  • Supporte les spécialistes qualités et procédés dans la réalisation des projets;
  • Facilite les ateliers dans une approche de gestion de projet DMAIC;
  • Aide à l'identification des opportunités d'amélioration;
  • Gère le changement apportés par les nouvelles méthodes.

Support aux opérations

  • Organise et participe aux activités de prévention et de sensibilisation des travailleurs aux notions de production à valeur ajoutée;
  • Procéder à l’analyse des différentes causes de gaspillages et suggérer des améliorations;
  • Mettre en œuvre et supporter les gestionnaires dans leur projet d’amélioration respectif;
  • Planifier et organiser les différents programmes d’amélioration (SST, PVA, TPM, 6S, 6σ, diagramme Ishikawa, etc;
  • Support à I'implantation denouveaux produits;
  • Expert technique : Coach les opérations;
  • Assure les départs de lignes;
  • Participe à différentes rencontres opérationnelles.

Gestion du savoir Procédés

  • Documente les processus et rédige les instructions de travail et les cahiers de charges;
  • Développe et maintien à jour les outils nécessaires à l’amélioration de la performance globale de l’organisation;
  • Élabore des formations reliées à son domaine d’expertise et procède à la formation du personnel concerné.

 

Compétences et aptitudes nécessaires


  • Baccalauréat en science/en génie industriel/génie alimentaire ou chimique ou une équivalence combiné avec  expérience pertinente;
  • Posséder une expérience de plus de 5 ans pertinente en milieu manufacturier ;
  • Spécialiste dans l’amélioration des processus d’affaires ;
  • Intérêt pour la gestion;
  • Être disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin ;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels.

 


 

SOMMAIRE DE LA FONCTION


Relevant du directeur d'usine le leader procédés exécute des  projets d'améliorations des procédés et supporte les spécialistes en qualités et procédés dans l'avancement de leurs différents projets. Il supporte également les opérations et s'assurer de consigner le savoir afin d'améliorer la connaissance sur les procédés de l'ensemble des professions. 

 

Responsabilités

Chargé de projets d'amélioration
--------------------
 - Exécute les projets d'amélioration procédés liés au plan stratégique de l'usine;
 - Supporte les spécialistes qualités et procédés dans la réalisation des projets;
 - Facilite les ateliers dans une approche de gestion de projet DMAIC;
 - Aide à l'identification des opportunités d'amélioration;
 - Gère le changement apportés par les nouvelles méthodes.

Support aux opérations
--------------------
 - Organise et participe aux activités de prévention et de sensibilisation des travailleurs aux notions de production à valeur ajoutée;
 - Procéder à l’analyse des différentes causes de gaspillages et suggérer des améliorations;
 - Mettre en œuvre et supporter les gestionnaires dans leur projet d’amélioration respectif;
 - Planifier et organiser les différents programmes d’amélioration (SST, PVA, TPM, 6S, 6σ, diagramme Ishikawa, etc;
 - Support à I'implantation denouveaux produits;
 - Expert technique : Coach les opérations;
 - Assure les départs de lignes;
 - Participe à différentes rencontres opérationnelles.

Gestion du savoir Procédés
--------------------
 - Documente les processus et rédige les instructions de travail et les cahiers de charges;
 - Développe et maintien à jour les outils nécessaires à l’amélioration de la performance globale de l’organisation;
 - Élabore des formations reliées à son domaine d’expertise et procède à la formation du personnel concerné.

 
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Compétences et aptitudes nécessaires
--------------------

 - Baccalauréat en science/en génie industriel/génie alimentaire ou chimique ou une équivalence combiné avec  expérience pertinente;
 - Posséder une expérience de plus de 5 ans pertinente en milieu manufacturier ;
 - Spécialiste dans l’amélioration des processus d’affaires ;
 - Intérêt pour la gestion;
 - Être disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin ;
 - Être disponible pour des déplacements occasionnels.