Sommaire de la fonctionRelevant directement du vice-président Marketing, le ou la chef de Produits se voit confier la responsabilité de planifier, piloter et mettre en œuvre l’ensemble des activités liées au développement d’un portefeuille de marques, afin d’atteindre les objectifs de croissance fixés par Leclerc. Ce rôle polyvalent allie analyse stratégique, développement de plans de mise en marché et exécution de programmes novateurs.Responsabilités
- Définir la stratégie de développement du portefeuille de produits de marques et élaborer un plan annuel afin de soutenir leur croissance à long terme.
- Réaliser des études de marché approfondies, qualitatives et quantitatives, pour cerner les besoins et attentes des consommateurs et y répondre avec pertinence.
- Assurer une veille concurrentielle continue afin d’optimiser l’offre et la stratégie commerciale auprès des clients clés.
- Coordonner chaque étape du cycle de vie produit en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement, de design, et d'ingénierie pour assurer la faisabilité et la qualité du produit.
- Identifier et développer les réseaux de distribution appropriés pour chaque produit.
- Collaborer avec les partenaires externes (agences, firmes spécialisées, etc.) pour bien cibler les opportunités de marché.
- Former et accompagner l’équipe commerciale dans la préparation de présentations destinées aux acheteurs et gestionnaires de catégories.
- Rédiger et présenter des analyses et revues d’affaires sur la performance du portefeuille de produits.
Compétences et aptitudes nécessaires
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
- Minimum de cinq ans d’expérience en gestion de produits de grande consommation et marketing B2C, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets à envergure nationale, de la conception au lancement.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Autonomie, discipline et sens de l’initiative, avec une aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe dynamique.
- Expérience reconnue de collaboration avec des équipes multidisciplinaires internes et externes.
- Capacité à mener plusieurs projets de front dans un environnement en constante évolution.
- Excellentes compétences analytiques et sens aigu des affaires.
- Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
- Habileté dans l’interprétation des données de vente au détail (AC Nielsen) un atout.
Sommaire de la fonction
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Relevant directement du vice-président Marketing, le ou la chef de Produits
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se voit confier la responsabilité de planifier, piloter et mettre en œuvre l’ensemble des activités liées au développement d’un portefeuille de marques, afin d’atteindre les objectifs de croissance fixés par Leclerc. Ce rôle polyvalent allie analyse stratégique, développement de plans de mise en marché et exécution de programmes novateurs.
Responsabilités
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- Définir la stratégie de développement du portefeuille de produits de marques et élaborer un plan annuel afin de soutenir leur croissance à long terme.
- Réaliser des études de marché approfondies, qualitatives et quantitatives, pour cerner les besoins et attentes des consommateurs et y répondre avec pertinence.
- Assurer une veille concurrentielle continue afin d’optimiser l’offre et la stratégie commerciale auprès des clients clés.
- Coordonner chaque étape du cycle de vie produit en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement, de design, et d'ingénierie pour assurer la faisabilité et la qualité du produit.
- Identifier et développer les réseaux de distribution appropriés pour chaque produit.
- Collaborer avec les partenaires externes (agences, firmes spécialisées, etc.) pour bien cibler les opportunités de marché.
- Former et accompagner l’équipe commerciale dans la préparation de présentations destinées aux acheteurs et gestionnaires de catégories.
- Rédiger et présenter des analyses et revues d’affaires sur la performance du portefeuille de produits.
Compétences et aptitudes nécessaires
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- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
- Minimum de cinq ans d’expérience en gestion de produits de grande consommation et marketing B2C, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets à envergure nationale, de la conception au lancement.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Autonomie, discipline et sens de l’initiative, avec une aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe dynamique.
- Expérience reconnue de collaboration avec des équipes multidisciplinaires internes et externes.
- Capacité à mener plusieurs projets de front dans un environnement en constante évolution.
- Excellentes compétences analytiques et sens aigu des affaires.
- Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
- Habileté dans l’interprétation des données de vente au détail (AC Nielsen) un atout.
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